• 01 글로벌
  환경에서의
  경쟁력 확보
  
  

  해외 협력, 국제 업무,
  글로벌 프로젝트 등 모든 조직은
  실전 외국어 커뮤니케이션을
  요구받고 있습니다.

• 02 다언어
  구성원 증가에
  따른 소통 문제
  

  대학·학교의 외국인 학생,
  공공기관 민원, 기업 내 글로벌 팀 등
  다양한 언어 배경의 구성원과의
  협업이 필수화되었습니다.

• 03 구성원
  역량 강화와
  조직 성과 연계
  

  학생의 취업 경쟁력, 교원의 국제교육
  역량, 직원의 민원/고객 응대 품질,
  기업 인재의 실무 능력 등 언어 역량은
  조직 성과에 직접 연결됩니다.

• 04 고객·이용자
  만족도 및
  기관 이미지 향상
  

  다국적 학생, 해외 고객,
  외국인 민원인 등 언어 소통 능력은
  기관 신뢰도와 서비스 품질을
  좌우합니다.

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